Walmart zegt dat het de functietitels vereenvoudigt en de lonen voor werknemers van het bedrijf verandert

30 september (Reuters) – Walmart Inc (WMT.N) zei zaterdag dat het de functietitels voor zijn werknemers zou vereenvoudigen om zijn concurrentievermogen te waarborgen.

“We actualiseren onze benadering van kantoorbanen op de campus om ervoor te zorgen dat we concurrerend blijven in de huidige omgeving, een betere afspiegeling zijn van het werk dat vandaag wordt gedaan, en tegelijkertijd de functietitels voor onze kantoorfuncties op de campus vereenvoudigen”, zei een woordvoerder van Walmart in een verklaring. .

De retailer zei dat hoewel sommige werknemers een nieuwe functietitel zullen hebben, hun rollen, verantwoordelijkheden, soort werk en basissalarissen niet zullen veranderen.

Bedrijfsmedewerkers bij Walmart en Sam’s Club, de magazijnketen, zullen worden geherclassificeerd in mogelijk lagere titelgroepen en in sommige gevallen zullen salariswijzigingen van kracht worden vanaf november.

De aandelenoptiebeloningen voor werknemers zullen in veel gevallen gelijk blijven of zelfs toenemen. Walmart zei dat ongeveer 4% van de werknemers hun aandelenoptiebeloningen zal zien verminderen om ervoor te zorgen dat de beloning in alle regio’s consistent is.

Werknemers die een daling van hun aandelenopties zullen zien, zullen een aandelenbeurs ontvangen om rekening te houden met de verandering.

De Wall Street Journal, die als eerste het nieuws bracht, citeerde Kim Lobo, Walmart’s hoofd van Global Total Rewards, die zei dat de verandering “een goede compensatiehygiëne” is en ervoor zorgt dat Walmart “een vergelijkbaar niveau van werk op passende wijze beloont.”

Eerder deze maand veranderde Walmart de uurloonstructuur voor beginnend winkelpersoneel. De verandering betekent dat winkelpersoneel, inclusief kassiers, personal shoppers, verkopers, self-checkout-assistenten en assistenten op afdelingen zoals sportartikelen of elektronica, allemaal hetzelfde startuurloon zullen ontvangen dat in de winkel wordt betaald, in plaats van voorheen op verschillende niveaus.

Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.