Spelers van het New York Philharmonic Orchestra hebben een overeenkomst bereikt om het basissalaris te verhogen naar $205.000

Het New York Philharmonic, het oudste orkest van Amerika, is lange tijd een van de meest gerespecteerde orkesten geweest. Maar de afgelopen jaren hebben de muzikanten veel minder betaald gekregen dan hun tegenhangers in Boston, Chicago, Los Angeles en elders.

Maar dit zal binnenkort veranderen. Volgens een nieuwe arbeidsovereenkomst die donderdag werd aangekondigd, zullen orkestmuzikanten de komende drie jaar een loonsverhoging van 30 procent krijgen, wat hun basissalaris op $205.000 brengt. Zij zullen tot de best betaalde orkestmuzikanten van het land behoren.

“Dit vertegenwoordigt een grote transformatie,” zei Colin Williams, assistent-hoofdtrombonist, die de onderhandelingen hielp leiden. “Het weerspiegelt de toewijding van de leiding van de Philharmonic om ervoor te zorgen dat deze locatie een uitstekend orkest is.”

Filharmonische dirigenten prezen de overeenkomst, die naar verwachting vrijdag, wanneer hun huidige contract afloopt, ongeveer 100 muzikanten van de band zullen bekrachtigen.

“Het is een hervormingsregeling die onze muzikanten verheft tot het niveau van orkesten zoals zij”, zei Deborah Borda, interim-president van het Philharmonic Orchestra, in een interview.

De overeenkomst omvat wijzigingen die erop gericht zijn het wervingsproces eerlijker en transparanter te maken, inclusief bepalingen die muzikanten verplichten om van achter een scherm op te treden tijdens de laatste auditierondes. (Het scherm werd optioneel in de laatste ronde.)

Deze deal komt omdat het Filharmonisch Orkest aan het begin van het seizoen 2024-2025 voor uitdagingen staat. Het orkest ontbeert een permanente president en CEO, na het plotselinge aftreden in juli van zijn leider, Gary Genstling. Het onderzoek naar seksuele intimidatie en wangedrag bij het Philharmonisch Orkest werd voortgezet. De band, die in 2026 de komst van sterdirigent Gustavo Dudamel verwacht, beschikt dit en volgend seizoen niet over een fulltime muziekdirecteur.

Dit is het eerste contract waarover het orkest heeft onderhandeld sinds de coronaviruspandemie, die de band financieel onder druk heeft gezet. Hoewel het orkest, dat over een schenking van ongeveer 237 miljoen dollar en een budget van ongeveer 90 miljoen dollar beschikt, zich sindsdien grotendeels heeft hersteld, wordt het geconfronteerd met stijgende kosten en een tekort aan contanten van ongeveer 8 miljoen dollar.

Het orkest zei dat het de loonsverhogingen, die de komende seizoenen enkele miljoenen dollars zullen kosten, zal betalen via fondsenwerving en andere middelen. Het orkest zei dat het zich in de beginfase bevindt van een fondsenwervingscampagne genaamd de Dudamel Visionary Fund Campaign, geleid door de voorzitters van de raad van bestuur van het orkest, Peter W. May en Oscar L. Tang. Een deel van dit geld zal worden gebruikt om de salarissen van muzikanten te betalen; Het orkest weigerde het ingezamelde bedrag bekend te maken.

Borda zei dat ze er vertrouwen in heeft dat het orkest de loonsverhogingen kan betalen. Volgens de overeenkomst krijgen muzikanten dit seizoen een loonsverhoging van 15 procent; Een stijging van 7,5 procent in het seizoen 2025-2026; En een stijging van 7,5 procent in het seizoen 2026-2027.

“Het bestuur zou deze schikking niet hebben goedgekeurd tenzij het er het volste vertrouwen in had dat er financiële en fondsenwervende doelen waren die het kon en moest bereiken”, aldus Burda.

Het contract zal ook veranderingen met zich meebrengen in het zeer competitieve wervingsproces van het Philharmonisch Orkest. Amerikaanse orkesten, waaronder het Philharmonic Orchestra, zijn de afgelopen jaren bekritiseerd vanwege een tekort aan zwarte en Latino-spelers.

Als onderdeel van de deal stemde het Philharmonisch Orkest ermee in om met hulp het auditieproces te herzien Black Orchestra-netwerk, Sfinx Organisatie En de Nationale alliantie ter ondersteuning van testenDeze groepen hebben opgeroepen tot een grotere diversiteit in klassieke muziek.

Het orkest zal ook protocollen opstellen om ervoor te zorgen dat de stemming over audities en vaste benoemingen bij geheime stemming plaatsvindt “om elke mogelijkheid van ongepaste beïnvloeding door individuele commissieleden uit te sluiten”, aldus het Philharmonisch Orkest. Kandidaten voor een vaste benoeming worden gekoppeld aan orkestmentoren om hen door het proces te helpen.

Sinds de gesprekken in april begonnen, zijn salarissen een prioriteit voor muzikanten. Momenteel bedraagt ​​het basissalaris voor orkestspelers in New York $153.504; Orkesten in Boston, Chicago en Los Angeles hebben loonsverhogingen ontvangen die hun basissalarissen de komende jaren zullen verhogen tot ongeveer $200.000.

De overeenkomst zou het Philharmonic Orchestra in staat stellen de beste muzikanten aan te trekken en te behouden, zegt Sarah Cutler, president en CEO van Players Union Local 802 van de American Federation of Musicians.

“Onze leden hebben deze loonsverhoging verdiend, en we zijn dankbaar dat we partners in het Philharmonic Orchestra hebben die hun talent van wereldklasse erkennen”, zei ze in een verklaring.