juni 26, 2022

Groenhuis

Groenhuis is de toonaangevende aanbieder van kwalitatief Nederlands nieuws in het Engels voor een internationaal publiek.

Apple-werknemers in Towson, Maryland stemmen om lid te worden van vakbonden

Apple-werknemers in Towson, Maryland stemmen om lid te worden van vakbonden

Tijdelijke aanduiding tijdens het laden van artikelacties

Apple-werknemers in de omgeving van Baltimore stemden zaterdag om lid te worden van een vakbond en werden daarmee de eerste techgigant in de VS die dat deed.

De stemming betekent dat winkelmedewerkers in Towson, Maryland, van plan zijn om lid te worden van de International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) zodra het contract is geratificeerd. De voorlopige telling op zaterdagavond was 65-33, en de officiële telling was in afwachting.

Vorige maand stuurden werknemers en de IAM een brief aan Apple CEO, Tim Cook, over hun voornemen om zich te organiseren onder de naam Organised Retail Employee Coalition – of kortweg AppleCore.

Deze stemming maakt deel uit van een golf van regelgeving die de natie overspoelt, aangezien werknemers zich tijdens de pandemie steeds meer verenigen om hogere lonen, betere voordelen en meer onderhandelingspositie met werkgevers te eisen. In New York stemde het eerste Amazon-magazijn in het voorjaar voor de vorming van een consortium. Tientallen Starbucks-winkels in het hele land hebben zich aangesloten bij vakbonden en arbeidersbewegingen hebben outdoorretailer REI en videogamemaker Raven Software onder druk gezet.

Apple Store in Maryland wordt derde die Union Drive lanceert

Billy Garboe, een Towson Apple-medewerker en vakbondsorganisator, zei dat de campagne van Apple om de organisatie-inspanningen te ondermijnen “mensen zeker schokte”, maar de meeste vakbondsaanhangers bleven sterk.

“Het geeft ons een groot genoegen om een ​​nieuw tijdperk van dit soort werk in te luiden en we hopen dat het een vonk zal creëren. [and] “Andere winkels kunnen dit momentum gebruiken”, zei Garboe in een tekst nadat de stemming zaterdag was afgelopen.

READ  Een Tesla-klant wacht al meer dan twee jaar op een terugbetaling van de Model X.

Drie Apple-werknemers zeiden dat de campagne van de vakbond een aantal aanhangers heeft verloren tijdens de campagne van de bedrijven om werknemers over te halen zich niet te organiseren.

“Ze hebben veel mensen doen aarzelen… Ze hebben zeker mensen aangetrokken waarvan we aanvankelijk dachten dat ze supporters waren”, zegt Eric Brown, die bij de Towson Apple Store werkt.

Brown zei dat ze deze tactieken konden omzeilen omdat de organisatoren van een afgebroken campagne in Atlanta hen hadden bepaald wat ze konden verwachten.

“Ze vertelden ons wat enkele van de gesprekspunten en tactieken zouden zijn, en we waren in staat om mensen enkele dingen te vertellen die ze zouden kunnen proberen,” zei hij.

Apple-woordvoerder Josh Lipton weigerde commentaar te geven na de stemming.

Ongeveer 20 Apple-werknemers kwamen zaterdagavond naar het centrum van Tucson, van wie sommigen in de kamer waren terwijl de stemmen werden geteld. Vervolgens, zei IAM-woordvoerder DeLane Adams, ging de groep naar de parkeergarage van het centrum, applaudisserend en feestvierend met IAM-leden die aanwezig waren.

“Ik juich de moed toe die de CORE-leden in de Apple Store in Tucson hebben getoond om deze historische overwinning te behalen”, zei Robert Martinez Jr., IAM International President, in een verklaring na de stemming. “Ze hebben enorme offers gebracht voor de duizenden Apple-medewerkers in het hele land die deze verkiezing hebben geobserveerd.”

Werknemers op ten minste twee andere Apple Store-locaties proberen zich te organiseren, waaronder een in New York en een in Atlanta, die werd de eerste site De arbeiders dienden documenten in bij de National Labor Relations Board. Maar Amerikaanse telecommedewerkers trokken vorige maand hun verzoek om daar verkiezingen te houden in en zeiden in een verklaring dat “Apple’s herhaalde schendingen van de National Labour Relations Act vrije en eerlijke verkiezingen onmogelijk hebben gemaakt.”

READ  Aandelen herstelden met grote winsten na een vierdaagse losing streak

Destijds stuurde de organiserende groep een bericht naar de werknemers in de winkel, waarin stond dat ze zouden resetten en “deze strijd voortzetten”.

Rebecca Jevan, universitair hoofddocent arbeidsstudies aan de Rutgers University, noemde het resultaat van zaterdag een grote overwinning voor werknemers in de tech- en detailhandelsector – en in het bijzonder voor Apple-werknemers buiten Tucson.

“We zullen zeker zien dat werknemers van Apple in het hele land contact opnemen met deze werknemers om meer te weten te komen over hoe ze dat kunnen doen”, zei ze. “En om te begrijpen hoe ze zo’n schitterende overwinning behaalden.”

Verschillende bedrijven, waaronder Amazon en Apple, zijn dit jaar beschuldigd van het “opbreken van vakbonden” of het gebruik van tactieken om werknemers te ontmoedigen of te intimideren om lid te worden van vakbonden. (Amazon-oprichter Jeff Bezos is eigenaar van The Washington Post.)

Apple Store-medewerkers in New York Dit jaar, zei hij, namen managers enkele arbeiders apart en hielden ze een toespraak over de tekortkomingen van vakbonden daar. Tijdens vergaderingen waarschuwden managers dat vakbondsvorming zou betekenen dat ze voordelen zouden verliezen, zoals de mogelijkheid om taken op het hoofdkantoor van Apple uit te voeren.

Van Amazon tot Apple, technische giganten wenden zich tot ouderwetse vakbondsafbraak

Apple, dat meer dan 270 winkellocaties in het land heeft, merkte een eerdere opmerking op over de inspanningen van de vakbond.

“We hebben het geluk dat we zulke ongelooflijke leden van het retailteam hebben en we waarderen alles wat ze voor Apple doen enorm”, zei Lipton in een verklaring voorafgaand aan de stemming. “We zijn verheugd om zeer sterke vergoedingen en voordelen te bieden aan fulltime en parttime werknemers, waaronder gezondheidszorg, collegegeldvergoeding, nieuw ouderschapsverlof, betaald gezinsverlof, jaarlijkse aandelentoekenningen en vele andere voordelen.”

READ  Dan Yergin praat over dalende olieprijzen ondanks krappe voorraden en spanningen in Rusland

De Apple Store in Atlanta is de eerste die een aanvraag indient voor een consortium

Werknemers in Tucson vertelden de Washington Post vorige maand dat ze hopen dat de vorming van een vakbond hen een plaats aan de tafel zal geven over planning, lonen, veiligheidsmaatregelen tegen het coronavirus en meer. Sommigen hebben gezegd dat Apple te traag is geweest met het verhogen van de lonen en dat het bedrijf individuele winkels meer controle moet geven over hun planningssystemen, in plaats van dat de meeste daarvan door het hoofdkantoor worden gecontroleerd.

“Ik had altijd het idee dat ik meer waarde weggaf dan ik kreeg, en dat is wat covid me hielp uitpakken: hoe bezorgd ik erover ben”, zei Garboy, Apple-medewerker en vakbondsorganisator. Hij vertelde de krant op tijd.

“Vanavond vieren we feest. We genieten ervan”, zegt Chaya Barrett, die bij de Towson-winkel werkt. En dan ontmoeten we elkaar en zoeken we uit hoe we een onderhandelingscomité krijgen. …Zelfs de mensen die ‘nee’ hebben gestemd, willen we dat ze deel uitmaken van deze onderhandelingen.”