Boeing begint met ontslagen te midden van vakbondsstaking en controverse over de aankoop van een huis door de CEO: ‘Zeer moeilijke tijden’

Boeing is begonnen met een reeks onbetaald verlof als reactie op een staking van de grootste vakbond, zo blijkt uit een verklaring die woensdag aan de werknemers is afgegeven.

Ruim 33.000 werknemers in de omgeving van Seattle nemen deel aan de staking, die vrijdag begon nadat de vakbonden de initiële contractonderhandelingen die door het bedrijf waren aangeboden, met overweldigende meerderheid hadden afgewezen.

CEO Kelly Ortberg, die vorige maand de functie van CEO overnam, stuurde woensdagochtend een e-mail naar alle werknemers met “verlof”.

Boeing-CEO sluit huis van $ 4,1 miljoen in Seattle vanwege staking van fabrieksarbeiders: ‘Ze kunnen ons ook betalen’

“We zijn de komende dagen begonnen met het invoeren van tijdelijk verlof, dat een impact zal hebben op een aanzienlijk aantal in de VS gevestigde leidinggevenden, directeuren en werknemers”, schreef Ortberg. “Alle voordelen blijven gelden voor de getroffen werknemers, en om de impact voor u te beperken, plannen we dat geselecteerde werknemers elke vier weken een week vrij nemen gedurende de duur van de staking.”

Bovendien beloofde Ortberg dat hij en zijn ‘leiderschapsteam’ tijdens de staking een loonsverlaging zouden ondergaan, maar gaf geen details over het bedrag van die verlaging.

Een foto van een stakingsbord buiten een Boeing-fabriek in Renton, Washington, op vrijdag. (Stephen Brashear/Getty Images)

De CEO van het bedrijf bevestigde schriftelijk dat zijn plan om het in moeilijkheden verkerende bedrijf door de staking te loodsen, bestaat uit het vermijden van ‘acties die ons vermogen om in de toekomst volledig te herstellen’ verhinderen.

Ortberg legde ook uit dat de productie van de Boeing 787 tijdens de staking zou doorgaan, wat hij omschreef als een ‘prioriteit’.

Werknemers van Boeing stemmen voor staking nadat leden contractonderhandelingen hebben afgewezen

Vorige week sloot Ortberg een huis ter waarde van $ 4,1 miljoen in een gated community in Seattle om dichter bij de belangrijkste fabrieken van Boeing te zijn.

De dure aankoop door de nieuwe CEO van Boeing werd bekritiseerd door zijn werknemers, als bewijs dat het bedrijf in staat is zijn werknemers meer te betalen.

Vakbondsleden reageren toen John Holden, president van Aerospace Machinery Workers District 751 (buiten beeld), aankondigde dat vakbondsleden het voorgestelde contract van Boeing hadden afgewezen en zouden gaan staken, na de uitslag van een stemming in hun vakbondszaal in Seattle op vrijdag. (Jason Redmond/AFP via Getty Images/Getty Images)

“We weten dat ze het geld hebben. Als ze de CEO kunnen betalen, kunnen ze ons ook betalen”, vertelde Ethel Dominick, een medewerker van Boeing, vrijdag aan Fox 13 Seattle.

Dominique voegde eraan toe: “Weet je, we vragen niet veel. We zijn blij dat hij het zich kan veroorloven een prachtig nieuw landhuis te kopen, terwijl sommigen van ons dat niet kunnen.

Werknemers pikten maandag buiten een Boeing-faciliteit tijdens een staking in Everett, Washington. (M.Scott Brower/Bloomberg via Getty Images)

De belangrijkste eis van de stakende werknemers van de International Association of Aviation and Machinery Workers (IAM) is een loonsverhoging van 40%.

Ortberg sloot zijn e-mail aan de werknemers woensdag af met een sombere noot, waarin hij schreef dat “dit een moeilijke beslissing is die iedereen aangaat” en noemde de staking “een uiterst moeilijke tijd” voor Boeing.

KRIJG FOX BUSINESS ONDERWEG DOOR HIER TE KLIKKEN

Hij sloot zijn toespraak af met de woorden: “We zullen transparant blijven communiceren naarmate deze dynamische situatie zich ontwikkelt en we zullen alles doen wat in onze macht ligt om deze moeilijkheden te verminderen.”