CEO’s blijven tot laat in de marathononderhandelingssessie met WGA

AFP via Getty Images

Vier CEO’s uit Hollywood keerden donderdag terug naar de onderhandelingstafel voor een tweede dag van gesprekken met de Writers Guild of America, terwijl de industrie zocht naar tekenen van vooruitgang in de richting van een overeenkomst die een einde zou maken aan de 143 dagen durende staking.

Zelfs even na 18.00 uur zaten de CEO’s nog in de zaal in Sherman Oaks, waar de marathononderhandelingssessie werd voortgezet.

De CEO’s die de sessie bijwoonden waren wederom Bob Iger van Disney, David Zaslav van Warner Bros. Discovery, Donna Langley van NBCUniversal en Ted Sarandos van Netflix.

De bronnen zeiden dat de twee partijen op verschillende gebieden vooruitgang boeken, hoewel er nog steeds belangrijke kwesties bestaan. Het was niet duidelijk of de CEO’s vrijdag zouden kunnen terugkeren voor een derde onderhandelingsdag, hoewel bronnen bevestigden dat de partijen erop uit waren voort te bouwen op het momentum en vastbesloten waren een akkoord te bereiken.

Ze zeiden dat de studio’s op meerdere gebieden stappen hebben gezet waarvan ze hoopten dat die voldoende zouden zijn om de impasse te doorbreken. Maar het bleef onduidelijk of de WGA-leiders de nieuwste AMPTP-voorstellen en -amendementen als voldoende zouden beschouwen om aan de eisen van de schrijvers te voldoen.

De Alliance of Motion Picture and Television Producers heeft naar verluidt een op succes gebaseerd residu aangeboden, dat de vorm kan aannemen van een bonus voor uitzendingen die bepaalde publieksdrempels bereiken.

De WGA stelde een op het resterende aantal kijkers gebaseerd bedrag voor dat met een vast bedrag zou stijgen voor elke 2,5 miljoen weergaven, waarbij een “weergave” zou worden geteld als elke keer dat iemand ten minste de helft van het programma bekeek.

De WGA vereiste ook een minimumaantal werknemers per televisieshow, dat zou toenemen met het aantal afleveringen per seizoen. AMPTP antwoordde dat beslissingen over het aannemen van personeel aan de exposant werden overgelaten, in plaats van te worden bepaald door een ‘one-size-fits-all’-formule. Er wordt aangenomen dat de studio-alliantie vasthoudt aan dat algemene standpunt, hoewel ze mogelijk enige beweging hebben gemaakt in hun aanbod.

De twee partijen besteedden ook een deel van de sessie van woensdag aan het bespreken van kunstmatige intelligentie. AMPTP zei eerder dat de twee partijen dicht bij een overeenkomst waren die schrijvers in staat zou stellen AI te gebruiken zonder hun loon of krediet te beïnvloeden. Het belangrijkste knelpunt was het verzoek van de WGA om AI-systemen niet te mogen trainen op schrijversscripts.

Als studio’s dit probleem met schrijvers kunnen oplossen, kan het de moeite waard zijn om hetzelfde probleem met SAG-AFTRA aan te pakken. SAG-AFTRA maakt zich dieper zorgen over het gebruik van AI om de gelijkenissen van acteurs te imiteren, en heeft ook alarm geslagen over AI-training.

De beweging genereerde groot optimisme over de mogelijkheid om tot een akkoord te komen, waarbij sommigen anticipeerden op de mogelijkheid om donderdag een eerste akkoord te bereiken. Maar de WGA goot daar koud water over, waarbij sommige leiders op Twitter suggereerden dat de geruchten alleen bedoeld zijn om hoop te wekken en de WGA onredelijk te laten lijken als zij het laatste aanbod afwijst.

De werkonderbreking van de WGA begon op 2 mei. SAG-AFTRA staakt sinds 14 juli.

Jennifer Maas en Cynthia Littleton hebben bijgedragen aan dit verhaal.