De CEO van Citigroup voert ingrijpende managementveranderingen en banenverlies door

NEW YORK, 13 september (Reuters) – Citigroup (CN) zal dat doen Een managementlaag weghalen Het banenverlies maakt deel uit van een ingrijpende reorganisatie die CEO Jane Fraser meer directe controle zal geven terwijl ze probeert de Wall Street-gigant te stroomlijnen en zijn aandelen te vergroten.

De vijf divisiehoofden van de bank zullen rechtstreeks rapporteren aan de CEO, en de bank zal ook de regionale leiderschapsrollen buiten Noord-Amerika verminderen. Er worden banenverlies verwacht, maar het aantal en de financiële impact blijven onduidelijk.

“We hebben hier moeilijke, consequente en moeilijke beslissingen genomen”, vertelde Fraser woensdag aan investeerders in New York. “Het zal niet overal populair zijn binnen onze bank. Dat zal sommige van onze mensen erg ongemakkelijk maken. Daar ben ik volkomen akkoord mee… Het is absoluut het juiste om te doen voor onze aandeelhouders.”

De aandelen stegen met 1,7% nadat Chief Financial Officer Mark Mason zei dat hij de kostenrichtlijnen van het bedrijf dit jaar ongewijzigd zou laten.

De ingrijpende reorganisatie is een nieuwe stap in de strategie van Fraser om de winsten te verbeteren en de bank te vereenvoudigen sinds ze in 2021 het roer overnam. Hoewel Citi bedrijven heeft verkocht en werkt aan het oplossen van regelgevingsproblemen, is de aandelenkoers achtergebleven bij vergelijkbare bedrijven.

De op twee na grootste Amerikaanse bank heeft nog steeds te maken met een toestemmingsbevel uit 2020 van toezichthouders, waarin wordt geëist dat zij verschillende ‘al lang bestaande tekortkomingen’ in haar interne controles corrigeert.

Nieuwe afdelingshoofden

Citi heeft Shahmir Khaliq aangesteld als hoofd van zijn dienstenafdeling, Andrew Morton voor markten, Peter Babbage voor investerings- en bedrijfsbankieren op interim-basis, Gonzalo Lucchetti voor Amerikaans consumentenbankieren, en Andy Sage voor rijkdom als hij later deze maand bij het bedrijf komt werken.

“Citi zal onproductieve managementlagen elimineren en reorganiseren met een platte structuur die zeker besparingen op de balans zal opleveren”, zegt Brian Mulberry, klantportfoliomanager bij Zacks Investment Management, eigenaar van Citi-aandelen.

De bank is op zoek naar extern personeel voor de functie van hoofd van de bank. Het zal werken aan de integratie van niet-Amerikaanse bedrijven onder leiding van Ernesto Cantu, het nieuwe hoofd internationale zaken. Het elimineerde managementlagen in wat bekend stond als de institutionele klantengroep, die voorheen de grootste divisie was, persoonlijk bankieren en vermogensbeheer.

Door de veranderingen werden 35 commissies geëlimineerd, zei Fraser, daarbij verwijzend naar een voorbeeld van pogingen om de bureaucratie terug te dringen.

Fraser zei in een memo aan het personeel van Reuters dat de herschikking waarschijnlijk tot een vertrek zou leiden. Volgende week vindt er een gemeentehuis plaats.

De nieuwe afdelingshoofden zullen beslissingen nemen over de tweede en derde managementlaag, die naar verwachting in november en januari zullen worden aangekondigd, volgens drie bronnen die bekend zijn met de zaak en die weigerden te worden geïdentificeerd om personeelszaken te bespreken.

“Dit alles vergroot uiteindelijk de verantwoordelijkheid in de organisatie”, vertelde Fraser aan investeerders.

Lage beoordeling

Hoewel de aandelen woensdag stegen, worden ze nog steeds gewaardeerd op minder dan de helft van hun boekwaarde, terwijl rivalen als Wells Fargo (WFC.N) en Bank of America (BAC.N) boven de 0,8 staan, en JPMorgan Chase (JPM). op 1,4.

“Investeerders zullen Citigroup alleen maar crediteren voor harde cijfers die hun doelstellingen bereiken”, zegt Eric Compton, bankanalist bij Morningstar. “Deze veranderingen lijken vrij subtiel, aangezien alle belangrijke spelers uit 2022 nog steeds aanwezig zijn.”

Daarnaast zei CFO Mason dat hij verwacht dat de handelsinkomsten van de bank in het derde kwartaal met een percentage in de lage eencijferige cijfers zullen stijgen, terwijl de inkomsten uit investment banking gelijk zullen blijven of licht zullen stijgen.

Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.