De directeuren van OpenAI zijn in gesprek met Sam Altman over een terugkeer naar het bestuur

Open Editor’s Digest gratis

Rula Khalaf, redacteur van de Financial Times, kiest haar favoriete verhalen in deze wekelijkse nieuwsbrief.

Directeuren van OpenAI zijn in gesprek met Sam Altman om hem weer toe te laten tot het bestuur, vier dagen nadat ze besloten hem te ontslaan, wat de AI-startup in rep en roer bracht.

Het bereiken van een overeenkomst om het bedrijf te consolideren door de voormalige CEO en de overgebleven directeuren terug te halen zou voor beide partijen een compromis zijn. Meer dan 95 procent van de OpenAI-werknemers ondertekende deze week een brief waarin ze het bestuur opriepen af ​​te treden en Altman opnieuw aan te stellen, terwijl drie van de overgebleven directeuren onvermurwbaar bleven in hun mening dat zijn ontslag gerechtvaardigd was.

De optie, voor het eerst gemeld door Bloomberg, is een van een aantal opties die worden besproken door het bestuur van de non-profitorganisatie die uiteindelijk OpenAI controleert, die Altman en zijn mede-oprichter Greg Brockman vorige week op verbluffende wijze als directeuren heeft ontslagen, volgens People. -handmatige kennis van het bedrijf. Onderhandeling. Nadat hij uit zijn functie als voorzitter van de raad van bestuur werd ontslagen, nam Brockman vrijdag ontslag bij het bedrijf.

Medewerkers van het bedrijf – onder leiding van CEO’s Mira Moratti, Brad Lightcap en Jason Wong – steunden de medeoprichters en drongen bij het bestuur aan op meer gedetailleerde antwoorden over de reden waarom Altman werd ontslagen. Maar dinsdagmiddag hadden de twee partijen nog geen overeenstemming bereikt over de toekomst van het bedrijf.

Het vertrek van Altman en Brockman veroorzaakte een paar dagen chaos bij OpenAI, de populairste startup van Silicon Valley sinds het een jaar geleden zijn ChatGPT-chatbot lanceerde, wat leidde tot een hausse in generatieve AI.

Ilya Sutskever, de derde medeoprichter, was een van de vier directeuren die stemden om Altman af te zetten. Onder toenemende druk van zijn collega’s ondertekende Sutskever maandag de brief waarin hij het bestuur opriep om de koers te veranderen en zich op sociale media te verontschuldigen.

“Ik betreur ten zeerste mijn betrokkenheid bij de bestuurswerkzaamheden. Het was nooit mijn bedoeling om OpenAI schade te berokkenen. Ik houd van alles wat we samen hebben opgebouwd en zal er alles aan doen om het bedrijf te herenigen”, schreef hij op sociale mediaplatform X. Sutskever zei niet of hij uit het bestuur zou stappen.

Dit leidde ertoe dat drie directeuren zich verzetten tegen de terugkeer van Altman: Adam D’Angelo, CEO van vraag-en-antwoorddienst Quora; technologie-ondernemer Tasha McCauley; en Helen Toner van het Center for Security and Emerging Technology aan de Georgetown University.

Het trio staat onder toenemende druk van werknemers en investeerders bij de winstgevende OpenAI-entiteit om hun beslissing uit te leggen en de koers te veranderen. Twee investeerders van het bedrijf beschreven Toner als het moeilijkste bestuurslid om aan boord te krijgen.

Toner was co-auteur van een academisch artikel waarin de veiligheidsbenaderingen van OpenAI en die van concurrent Anthropic werden vergeleken. Volgens de New York Times leidde de publicatie ervan in oktober tot een conflict tussen haar en Altman.

OpenAI’s lancering van ChatGPT in november 2022 zorgde voor een ‘race-to-the-bottom-dynamiek’ terwijl rivalen met elkaar streden, aldus de krant, die ook ‘veiligheids- en ethische kwesties aanhaalde die verband houden met de lancering van ChatGPT en GPT-4’.

Daarentegen voorkwam het besluit van Anthropic om de release van zijn chatbot uit te stellen dat “het vuur van de AI-hype werd aangewakkerd… Anthropic versterkte de geloofwaardigheid van zijn toezeggingen op het gebied van AI-veiligheid door zijn model voor een vroege release uit te stellen”, aldus de krant.

Vóór het ontslag van Altman waren er intern vragen gerezen over de vraag of het tempo van de AI-ontwikkeling bij het bedrijf veilig was, en over mogelijke conflicten met de zijprojecten van de 38-jarige ondernemer, die variëren van cryptocurrencies tot kernsplijting. Ook het bestuur heeft het vertrouwen in Altman verloren, aldus een persoon die bekend is met hun denkwijze.

Maar investeerders in het bedrijf zeiden dat ze de specifieke reden voor zijn ontslag niet kenden.

Emmett Sherr, mede-oprichter van de videostreamingdienst Twitch, die zondag door het bestuur werd benoemd tot interim-CEO, riep ook op tot een onafhankelijk onderzoek naar de manier waarop de beslissing om Altman te ontslaan werd genomen en beloofde het management van het bedrijf te herzien.

Investeerders, waaronder Microsoft, willen managementveranderingen zien om OpenAI in de toekomst tegen een soortgelijke crisis te beschermen, aldus verschillende mensen met directe kennis van hun denken. Deze veranderingen zullen niet worden besproken totdat er duidelijkheid is over de beperkte kwestie van Altman’s toekomst bij het bedrijf, zei een van de mensen, eraan toevoegend dat er tot die tijd “niemand is om mee te onderhandelen.”