De Nederlandse vakbond roept op tot een standaard 30-urige werkweek in Nederland

Terwijl velen in Nederland parttime werken, pleit de Christelijke Nationale Kamer van Koophandel (CNV) voor de onmiddellijke invoering van een standaard 30-urige werkweek.

Standaardisatie van de vierdaagse werkweek in Nederland

Het standaard Nederlandse arbeidscontract is 38 uur, maar kan variëren van 36 tot 40 uur per week. Ongeveer driekwart van de mensen in Nederland kiest echter voor deeltijdwerk — 12 tot 36 uur per week — en er is een groeiende discussie over de effectiviteit van het implementeren van een standaard vierdaagse werkweek om de productiviteit te verbeteren. Werk leven balans.

Terwijl banen in Nederland al veel zachter zijn dan deeltijdwerk, wil de CNV Nederlandse regering de 30-urige werkweek zo snel mogelijk invoeren, waardoor het aantal brandwonden onder de geestelijke gezondheid en werknemers wordt verminderd met als doel de algehele arbeidsduur te verminderen. uur met behoud van het huidige loon.

Verbeterde productiviteit en balans tussen werk en privé bij parttime werken

CNV-directeur Fiat Fordin zei: “Honderdduizenden mensen zijn volledig uitgeput. Meer tijd voor een nieuwe balans … Uit vele onderzoeken blijkt dat mensen gelukkiger, efficiënter en productiever zijn en dat de balans tussen werk en privé aanzienlijk is verbeterd. “

Uit een recente peiling van CNV bleek dat de meeste vakbondsleden een kortere werkweek prefereren. Drie vijfde was van mening dat minder uren werken gezonder en gelukkiger zou zijn, terwijl tweederde zei dat minder uren werken het ziekteverzuim zou verminderen. Bovendien dacht bijna 75 procent dat een vierdaagse werkweek de balans tussen werk en privé zou verbeteren, en de helft van de respondenten verwacht dat slechts 30 uur per week productiever en efficiënter zal werken.