De stewardessen van Alaska Airlines wijzen een tijdelijke contractovereenkomst af

De stewardessen van Alaska Airlines hebben woensdag gestemd om een ​​tijdelijk akkoord van hun vakbond af te wijzen.

“Dit is democratie in actie, en stewardessen hebben altijd het laatste woord in elk contract”, zei de Association of Flight Attendants (CWA), die de stewardessen van Alaska Airlines vertegenwoordigt, in een verklaring aan verslaggevers.

Met het besluit wordt een geschil voortgezet dat al bijna twee jaar aansleept, omdat de stewardessen van de luchtvaartmaatschappij probeerden te onderhandelen over hun eerste nieuwe contract in tien jaar.

Ze zeggen dat Alaska Airlines grote loonsverhogingen aan piloten heeft gegeven, maar dat ze voor sommige stewardessen geen leefbaar loon bieden.

“Er is nog meer werk aan de winkel. Stewardessen hebben zo snel mogelijk verbeteringen nodig. Onze vakbond zal blijven vechten om het contract te krijgen dat stewardessen in Alaska verdienen”, aldus de verklaring.

De driejarige interim-overeenkomst die werd afgewezen, riep op tot een loonsverhoging van 32 procent gedurende de looptijd van de overeenkomst, betaling voor de instaptijd voordat het vliegtuig de grond verliet, en 21 maanden met terugwerkende kracht om de tijd te dekken die de piloten aan het onderhandelen waren.

Alaska Airlines blijft onderhandelen en heeft dat ook gedaan Aangeboden Wat de luchtvaartmaatschappij omschreef als een toonaangevend voorstel in de sector, inclusief een onmiddellijke verhoging van de loonschaal met 15%, volgens een online verklaring van de luchtvaartmaatschappij.

AFA Alaska vertegenwoordigt meer dan 6.500 stewardessen.

De stemming voor de stewardessen, die woensdag eindigde, was getuige van de deelname van 92,4% van de kiesgerechtigden, wat werd bevestigd door de vakbond in Online verklaring.

De vakbond zei dat 68% van de kiezers tegen het akkoord was, terwijl 32% vóór stemde.

De vakbond zei dat ze van plan is een enquête onder haar leden uit te voeren om de belangrijkste kwesties te identificeren die tijdens de onderhandelingen moeten worden aangepakt.

In februari stemden stewardessen van Alaska Airlines ermee in om voor het eerst in dertig jaar te staken. Maar voordat er een staking kan plaatsvinden, moet de Nationale Bemiddelingsraad verklaren dat de onderhandelingen in een impasse zijn beland, waardoor de twee partijen in een afkoelperiode van dertig dagen zitten voorafgaand aan de stakingsdeadline.

De vakbond zei dat toekomstige stappen ook “aanvullende mobilisatie-inspanningen kunnen omvatten die nodig zullen zijn om druk uit te oefenen op het management, onze invloed te vergroten en aanvullende fondsen te verkrijgen in een nieuwe voorlopige overeenkomst.”