Duizenden Kroger-werknemers keren vanaf volgend jaar terug naar hun kantoor. De aankondiging werd gedaan in een bedrijfsbrede e-mail. Vanaf 5 februari zullen werknemers die nog steeds op afstand werken, drie tot vier dagen per week weer fysiek moeten gaan werken, zegt ze. “We kijken ernaar uit om onze medewerkers vaker te verwelkomen in het prachtige centrum van Cincinnati en op andere locaties”, zei een woordvoerder van Kroger in een verklaring. Het bedrijf zegt dat werknemers die niet in de buurt van een hoofdkantoor zijn gevestigd, naar verwachting in juni 2025 zullen verhuizen. Ondertussen wacht Kroger tot de Federal Trade Commission groen licht krijgt voor de fusie met Albertsons ter waarde van 24,6 miljard dollar. Veel werknemers geloven niet in de grondgedachte van de gigantische detailhandelaar. Sommigen zijn overgestapt op werken op afstand en voelen zich ontworteld en boos. Aan de andere kant voelen veel lokale winkels de positieve trend. “Meer hamburgers, meer hotdogs, meer werk voor mij”, zei een glimlachende Matt Blé bij Avril’s in Court Street. Hij miste verschillende kantoormedewerkers van Kroger toen ze weggingen. Vóór de pandemie zag hij ze op de buitengrill naast de deur, op slechts een steenworp afstand van de kantoortoren op de hoek van het bedrijf. “Ze waren erg populair bij de Kroger-fans en hun terugkeer betekent veel”, zei Blé. Avril’s zal de grill in januari heropenen als het weer mild genoeg is. Daar hadden ze het al vijf jaar over bij Great Clips, gevestigd op de hoek van Court en Walnut Street. Ze voelden dus hoe het was tijdens de pre-pandemische, pandemie- en post-pandemische periode. Assistent-directeur Patty Parsley is mogelijk een groter afsprakenboek aan het voorbereiden. ‘Dat zijn veel mensen,’ zei Peterselie met een gebaar. Voor werknemers die de opdracht hebben gekregen om de meeste werkdagen terug te komen. “We merkten dat hoe minder mensen er kwamen, hoe minder klanten er kwamen.” Kroger besloot enkele duizenden werknemers terug te sturen naar hun kantoren in verschillende steden, waaronder Cincinnati. De partners die binnen een redelijke rijafstand van het bedrijfscentrum wonen, zullen vanaf 5 februari drie tot vier dagen per week terugkeren naar hun speciale kantoren, aldus het bedrijf in een verklaring. Kroger heeft geen redelijke rijafstand opgegeven. Degenen die niet in de buurt van een hoofdkantoor zijn, hebben tot juni 2025 de tijd om terug te keren. “Het is geweldig nieuws van Kroger. Ik denk dat het echt leiderschap is”, zegt Brendon Cole, president en CEO van de Cincinnati Regional American Chamber. Netto positief voor de cultuur in de binnenstad en op de werkplek. “Jonge mensen willen in de buurt van andere mensen zijn”, zegt Cole. “Het komt hun carrière ten goede. Het helpt bij mentorschap. Teamwerk is belangrijk.” In een interne memo die ons door een niet nader genoemde bron werd gestuurd, schreef Tim Massa, senior vice-president van Kroger: “Sommige bedrijven hebben het grootste deel van de week op grote schaal werknemers teruggehaald. Het hoofdkantoor is gevestigd in de binnenstad, Fifth Third Bancorp (Nasdaq: FITB) is een van de grootste werkgevers in de binnenstad binnen deze groep. Ze hebben hun levensstijl dienovereenkomstig aangepast, of ze nu in de buurlanden zijn of zo ver weg als Florida of Colorado. Ze blijven liever weg en voelen zich productiever, en zeggen dat in veel gevallen de meerderheid van teamleden Ze zijn niet op kantoor. Er is daarom verzet tegen het besluit en het vermoeden dat het kan dienen als een uitputtingsstrategie in de aanloop naar een verwachte fusie met Albertsons. Kroger gaf vorige maand aan de Federal Trade Commission aan dat het allemaal lijkt Er is voldaan aan de eisen van de overheid. De retailer verwacht goedkeuring begin dit jaar. Volgende… Cole benadrukte ons hoe bedrijven als Kroger, Fifth Third, Western Southern, Deloitte en DMG zwaar investeren in het centrum van Cincinnati. economische impact op de micro-economie van het centrum van Cincinnati”, aldus Cole. Volgens de tip van For Kroger kunnen ontevreden kantoormedewerkers die liever wegblijven een ontheffing aanvragen bij HR. Het was niet duidelijk hoeveel van hen dit zouden doen, en het lijkt erop dat eventuele verzoeken van geval tot geval zullen worden beoordeeld. Kroger heeft vandaag een verklaring uitgegeven waarin staat: “Onze teams gedijen als we samenwerken om onze doelen te bereiken.” Om onze teams, klanten en de gemeenschappen die we bedienen beter te ondersteunen, zullen onze medewerkers vanaf 5 februari 2024 drie tot drie uur naar hun speciale kantoren komen vier dagen per week. We kijken ernaar uit om onze partners vaak te verwelkomen in ons prachtige centrum van Cincinnati en op andere locaties.”
Duizenden Kroger-werknemers keren vanaf volgend jaar terug naar hun kantoor.
De aankondiging werd gedaan in een bedrijfsbrede e-mail.
Er staat dat werknemers die nog steeds op afstand werken, vanaf 5 februari drie tot vier dagen per week weer fysiek moeten gaan werken.
“We kijken ernaar uit om onze medewerkers vaker te verwelkomen in het prachtige centrum van Cincinnati en op andere locaties”, zei een woordvoerder van Kroger in een verklaring.
Alle werknemers die niet in de buurt van het hoofdkantoor zijn gevestigd, zullen naar verwachting tegen juni 2025 verhuizen, zegt het bedrijf.
Ondertussen wacht Kroger tot de Federal Trade Commission groen licht geeft voor de fusie met Albertsons ter waarde van 24,6 miljard dollar.
Veel werknemers geloven niet in de grondgedachte van de gigantische detailhandelaar. Sommigen zijn overgestapt op werken op afstand en voelen zich ontworteld en gestoord.
Aan de andere kant voelen veel lokale winkels de positieve kant.
“Meer hamburgers, meer hotdogs, meer werk voor mij”, zei een glimlachende Matt Bligh in april in Court Street.
Hij miste verschillende kantoormedewerkers van Kroger toen ze weggingen. Vóór de pandemie zag hij ze op de buitengrill naast de deur, op een steenworp afstand van de kantoortoren op de hoek van het bedrijf.
“Ze waren erg populair bij Kroger-fans en hun terugkeer betekent veel”, zei Blé.
Avril’s zal zijn grill in januari heropenen als het weer mild genoeg is. Daar hadden ze het al vijf jaar over bij Great Clips, gevestigd op de hoek van Court en Walnut Street. Ze voelden hoe het was vóór de pandemie, de pandemie en de post-pandemie.
Misschien zal assistent-directeur Patty Parsley een groter afsprakenboek voorbereiden.
“Dat zijn veel mensen”, zei Peterselie, verwijzend naar de werknemers die voor het grootste deel van de week teruggestuurd zijn. “We merkten dat hoe minder mensen er kwamen, hoe minder klanten er kwamen.”
Kroger besloot enkele duizenden werknemers terug te sturen naar hun kantoren in verschillende steden, waaronder Cincinnati. De partners die binnen een redelijke rijafstand van het bedrijfscentrum wonen, zullen vanaf 5 februari drie tot vier dagen per week terugkeren naar hun speciale kantoren, aldus het bedrijf in een verklaring.
Kroger heeft niet gespecificeerd wat een redelijke rijafstand is. Degenen die niet in de buurt van het kantoor van het bedrijf zijn, hebben tot juni 2025 de tijd om terug te keren.
“Dit is geweldig nieuws van Kroger. Ik denk dat het echt leiderschap is”, zegt Brendon Cole, president en CEO van de Cincinnati Regional Chamber USA.
Hij zag het als een netto positief effect op de binnenstad en de cultuur op de werkvloer.
“Jonge mensen willen in de buurt van andere mensen zijn”, zegt Cole. “Het komt hun carrière ten goede. Het helpt bij mentorschap. Teamwerk is belangrijk.”
In een interne memo die ons door een niet nader genoemde bron werd gestuurd, schreef Tim Massa, senior vice-president van Kroger: “Sommige bedrijven hebben de meeste dagen van de week op grote schaal werknemers teruggehaald. Van de grotere werkgevers in de binnenstad valt het in die groep. .”
Sommige medewerkers die opnieuw zijn geclassificeerd als afgelegen, hebben te horen gekregen dat ze kunnen verhuizen, ook buiten de staat. Ze pasten hun levensstijl eromheen aan, of ze nu in aangrenzende staten waren of zelfs zo ver weg als Florida of Colorado.
Ze blijven liever weg en voelen zich productiever. In veel gevallen is de meerderheid van de teamleden niet op kantoor.
Daarom is er verzet tegen het besluit en bestaat er ook een vermoeden dat het zou kunnen dienen als een uitputtingsstrategie voorafgaand aan de verwachte fusie met Albertsons.
Kroger gaf vorige maand tegenover de FTC aan dat aan alle eisen van de overheid lijkt te zijn voldaan.
De retailer verwacht begin volgend jaar goedkeuring. Cole benadrukte hoe bedrijven als Kroger, Fifth Third, Western Southern, Deloitte en DMG zwaar investeren in de binnenstad van Cincinnati.
“Dit zal een zeer aanzienlijke economische impact hebben op de micro-economie van het centrum van Cincinnati”, zei Cole.
Volgens informatie van Kroger kunnen ontevreden kantoormedewerkers die liever wegblijven een ontheffing aanvragen bij HR. Het was niet duidelijk hoeveel van hen dit zouden doen, en het lijkt erop dat eventuele verzoeken van geval tot geval zullen worden beoordeeld.
Kroger heeft vandaag een verklaring uitgegeven waarin staat: “Onze teams gedijen als we samenwerken om onze doelen te bereiken. Om onze teams, onze klanten en de gemeenschappen die we bedienen beter te ondersteunen, zullen medewerkers vanaf 5 februari 2024 naar hun speciale kantoren komen” vier dagen per week. We kijken ernaar uit om onze partners vaak te verwelkomen in het prachtige centrum van Cincinnati en op andere locaties.”
“Bierliefhebber. Toegewijde popcultuurgeleerde. Koffieninja. Boze zombiefan. Organisator.”
More Stories
Dodge-maker Stellantis rapporteert een omzetdaling van 27%, wat wijst op vooruitgang bij het terugdringen van de Amerikaanse voorraden.
De CEO van Starbucks komt tussenbeide om een lange lijst met problemen aan te pakken
De Amerikaanse economie groeide het afgelopen kwartaal in een krachtig tempo van 2,8% dankzij de sterke consumentenbestedingen