Een voormalig medewerker zegt dat Facebook opzettelijk de batterijen van de mobiele telefoons van gebruikers leegtrekt

Hayward werd in november ontslagen door de Meta en klaagde het bedrijf aan bij de federale rechtbank van Manhattan. De 33-jarige werkte aan de Meta Facebook Messenger-app die sms-berichten, telefoontjes en videogesprekken tussen gebruikers bezorgt. In de rechtszaak merkt de advocaat van Hayward, Dan Kaiser, op dat het leegraken van de smartphonebatterijen van gebruikers mensen in gevaar brengt, vooral “in omstandigheden waarin ze moeten communiceren met anderen, inclusief maar niet beperkt tot politie of andere reddingswerkers.”

De rechtszaak moest worden ingetrokken omdat de arbeidsvoorwaarden van Meta Hayward dwongen zijn zaak in arbitrage te bepleiten. Kaiser zegt dat de meeste mensen geen idee hebben dat Facebook en andere socialemediabedrijven je batterij met opzet leeg kunnen laten lopen. In een reactie op de praktijk van negatieve tests voegde de advocaat eraan toe: “Het is duidelijk illegaal. Het is schandalig voor mijn telefoon en iedereen kan met de batterij knoeien.”

Op een bepaald moment tijdens zijn werk bij Meta overhandigde het bedrijf Hayward een intern trainingsdocument met de titel “How to Conduct Informed Negative Tests”. Het document bevatte voorbeelden van het uitvoeren van dergelijke tests. Na het lezen van het document zei Hayward dat het hem leek dat Facebook eerder een negatieve test had gebruikt. Hij voegde eraan toe: “Ik heb in mijn professionele leven nog nooit een meer flagrant document gezien.”