/cloudfront-us-east-2.images.arcpublishing.com/reuters/YORBJJFKFVPU3PWM3OY7EOAQWQ.jpg "Sommige Amazon-medewerkers in Seattle komen naar buiten om te protesteren tegen het kantoor- en klimaatbeleid")
SEATTLE (Reuters) – Sommige werknemers van Amazon.com Inc (AMZN.O) zijn woensdag in staking gegaan om te protesteren tegen de wijzigingen van de e-commercegigant in het klimaatbeleid, ontslagen en een terugkeer naar kantoor.
Volgens een getuige van Reuters verzamelden zich ’s middags meer dan 100 mensen bij Spheres, het monument met glazen koepel in het hart van het hoofdkantoor van Amazon in Seattle. “De uitstoot stijgt. Tijd om te handelen!” juichte de groep. “Sta samen, kom niet terug!”
Volgens de organisatoren hebben meer dan 1.900 werknemers beloofd wereldwijd te protesteren, een actiegroep die bekend staat als Amazon Employees for Climate Justice (AECJ).
Amazon zei dat het geen andere acties opmerkte dan wat er in Seattle gebeurde.
De terugtrekking volgde op stappen die Amazon “in de verkeerde richting” duwden, zei de AECJ. Onder hen heeft het bedrijf onlangs een doel geschrapt om alle Amazon-zendingen tegen 2030 CO2-neutraal te maken, hoewel het tien jaar later nog steeds een bredere klimaatbelofte heeft.
[1/3] Amazon-werknemers nemen deel aan een staking op het hoofdkantoor van Amazon in Seattle, Washington, VS, 31 mei 2023. REUTERS/Matt Mills McKnight
Amazon kondigde ook ongeveer 27.000 banenverlies aan in de afgelopen maanden, of 9% van het personeelsbestand van het bedrijf, een verschuiving voor een bedrijf dat het creëren van banen al lang promoot. Het mandaat om op 1 mei terug te keren naar kantoor heeft ertoe geleid dat sommige werknemers in de war zijn over de vraag of ze hun huis dichter bij de werkplek moeten verhuizen of dat ze op voorhand ontslagen zullen worden.
In een verklaring zei Amazon-woordvoerder Brad Glaser dat het bedrijf er alles aan doet om de CO2-uitstoot te verminderen.
“Voor bedrijven zoals de onze die zeer energie-intensief zijn en zeer grote transport-, verpakkings- en fysieke constructiemiddelen hebben, zal het tijd kosten om het voor elkaar te krijgen”, zei hij. “We liggen nog steeds op schema om tegen 2025 100% hernieuwbare energie te bereiken.”
Hij voegde eraan toe dat Amazon luistert naar feedback van medewerkers en tevreden is met de samenwerking die is voortgekomen uit het back-to-office-beleid.
Er zijn de afgelopen jaren andere protesten geweest, onder meer in 2019, toen Amazon-werknemers zich tussen de honderden werknemers van grote technologiebedrijven bevonden die deelnamen aan bijeenkomsten in San Francisco en Seattle, omdat ze zeiden dat hun werkgevers te traag waren om de opwarming van de aarde aan te pakken.
Aanvullende rapportage door Matt McKnight in Seattle, Tyachi Datta in Bengaluru en Jeffrey Dustin in Palo Alto, Californië; Bewerking door David Gregorio
Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.
“Bierliefhebber. Toegewijde popcultuurgeleerde. Koffieninja. Boze zombiefan. Organisator.”
More Stories
Dodge-maker Stellantis rapporteert een omzetdaling van 27%, wat wijst op vooruitgang bij het terugdringen van de Amerikaanse voorraden.
De CEO van Starbucks komt tussenbeide om een lange lijst met problemen aan te pakken
De Amerikaanse economie groeide het afgelopen kwartaal in een krachtig tempo van 2,8% dankzij de sterke consumentenbestedingen