Tesla aangeklaagd door ex-medewerkers wegens ‘massale ontslagen’

Een foto van het Tesla-logo in Los Angeles, Californië, VS, 12 januari 2018. REUTERS/Lucy Nicholson/File Photo

20 juni (Reuters) – Het voormalige Tesla-bedrijf (TSLA.O) Werknemers klagen het Amerikaanse bedrijf voor elektrische auto’s aan en beweren dat het besluit om een ​​”massaontslag” door te voeren in strijd is met de federale wet omdat het bedrijf niet van tevoren op de hoogte heeft gesteld van het schrappen van banen.

De rechtszaak werd zondag laat in Texas aangespannen door twee arbeiders die zeiden dat ze in juni hun werk hadden neergelegd in de gigantische fabriek van Tesla in Sparks, Nevada. Volgens de rechtszaak zijn meer dan 500 werknemers van de fabriek in Nevada ontslagen.

De werknemers beweren dat het bedrijf zich niet heeft gehouden aan de federale wetten inzake massaontslagen die een opzegtermijn van 60 dagen vereisen onder de Workers Retraining Amendment and Notice Act, volgens de rechtszaak.

Ze willen een class action-status voor alle voormalige Tesla-medewerkers in de VS die in mei of juni zonder voorafgaande kennisgeving zijn ontslagen.

“Tesla heeft werknemers gewoon laten weten dat hun ontslag onmiddellijk van kracht wordt”, staat in de klacht.

Tesla, dat geen commentaar heeft gegeven op het aantal ontslagen, heeft niet onmiddellijk gereageerd op verzoeken om commentaar op de rechtszaak.

Musk, ’s werelds rijkste persoon, zei eerder deze maand dat hij een “zeer slecht gevoel” had over de economie en dat Tesla het personeelsbestand met ongeveer 10% moest verminderen, volgens een e-mail die Reuters heeft gezien. Lees verder

Volgens publicaties en online interviews met Reuters zeiden meer dan 20 mensen die zichzelf identificeerden als Tesla-medewerkers dat ze deze maand hadden ontslagen, hun baan hadden opgezegd of hun functie hadden beëindigd. Lees verder

De rechtszaak, aangespannen door John Lynch en Daxton Hartsfield, die respectievelijk op 10 en 15 juni werden ontslagen, eist loon en uitkeringen met een opzegtermijn van 60 dagen.

“Het is absoluut afschuwelijk dat Tesla de federale arbeidswetgeving schaamteloos schendt door zoveel werknemers te ontslaan zonder de vereiste kennisgeving”, vertelde Shannon Lees Riordan, een advocaat die de werknemers vertegenwoordigt, aan Reuters.

Tesla biedt sommige werknemers slechts één week ontslag aan, zei ze, eraan toevoegend dat ze een gerechtelijk bevel voorbereidt om te voorkomen dat Tesla probeert werknemers vrij te krijgen in ruil voor slechts één week ontslag.

De rechtszaak werd ingediend bij de Amerikaanse rechtbank in het westelijke district van Texas.

Aanvullende rapportage door Akriti Sharma in Bengaluru en Hyungu Jin in San Francisco; Bewerking door Richard Boleyn

Onze criteria: Thomson Reuters Vertrouwensprincipes.