De autofabrikant bevestigde vrijdag dat medewerkers van General Motors die vanwege de pandemie op afstand hebben gewerkt, vanaf later dit jaar minstens drie dagen per week naar kantoor moeten terugkeren.
Een interne brief aan werknemers, voor het eerst verkregen door Automotive News en vrijdag bevestigd door GM, schreef de verschuiving in het juiste zakelijke beleid van GM toe om vooruitgang te boeken tegen de pandemie en zei: “de COVID-19-situatie is aanzienlijk verbeterd”.
“Vanwege de aanzienlijke verbetering in het COVID-landschap en terwijl we onze transformatie versnellen en een snelle lanceringscyclus ingaan, brengen we het bedrijf op de juiste manier vooruit om de beste samenwerking, mentaliteit en impact voor de organisatie te stimuleren. Met ingang van later dit jaar zullen werknemers die zijn overgestapt naar werken op afstand, “zei Maria. Tijdens de pandemie zal de hele tijd verschuiven naar een meer regelmatige persoonlijke werkcyclus, en er wordt nu verwacht dat ze drie dagen per week op de campus werken”, zei GM-woordvoerster Raynal in een e-mail verklaring vrijdag. “We zijn toegewijd aan het behouden van flexibiliteit om ervoor te zorgen dat onze medewerkers aan hun persoonlijke verplichtingen kunnen voldoen, en we zullen de komende weken details met hen delen.”
meer:GM zal dividenden herverdelen en beginnen met het terugkopen van aandelen, wat wijst op vertrouwen
meer:De GM-joint venture is een locatie nabij de grens met Michigan voor een vierde batterijfabriek
Volgens een artikel in Crain’s business in Detroit, werd de brief van GM aan de werknemers toegeschreven aan het “topleiderschapsteam”, waarin CEO Mary Barra, president Mark Royce en 12 andere senior executives stonden. In de brief, waarin ook de wens werd aangegeven om verdere samenwerking in de toekomst aan te moedigen, werd niet specifiek vermeld wanneer het nieuwe beleid van kracht zou worden.
Op 20 april 2021 ontwikkelde General Motors een nieuwe filosofie die een culturele verschuiving signaleert voor de 113-jarige automaker genaamd Work Appactively.
Goed werken heeft veel loontrekkende werknemers de flexibiliteit gegeven om te werken waar ze hun werk het beste kunnen doen. GM beschouwde het als een wervings- en retentietool omdat GM meer toegang had tot talent door niet van al zijn werknemers te eisen dat ze dagelijks naar Michigan verhuizen of pendelen.
Het nieuwe back-to-office plan van GM kan niet snel genoeg komen voor het renaissancecentrum. Het hoofdkantoor van General Motors werd in feite een spookstad toen COVID-19 kantoormedewerkers naar huis stuurde. Onder hen: Bijna 5.000 medewerkers van General Motors.
GM heeft geen cijfers kunnen geven over het aantal werknemers dat per dag op de kantoren van RenCen verschijnt, omdat correct werken betekent dat het aantal dagelijks fluctueert.
Zonder hen was hij volkomen kalm. In juni werd hem gevraagd wat er met RenCen zou gebeuren als het leeg kwam te staan, en General Motors is eigenaar van een deel van het gebouw.
Sinds de pandemie is RenCen Deloitte LLP als huurder kwijtgeraakt en heeft Blue Cross Blue Shield ongeveer 50 van zijn 2.000 werknemers naar een kleiner kantoor in Detroit verhuisd.
Free Press-medewerkersschrijver Jimmy LaRue heeft bijgedragen.
Bijgedragen door Free Press-teamschrijver JC Reindl.
“Bierliefhebber. Toegewijde popcultuurgeleerde. Koffieninja. Boze zombiefan. Organisator.”
More Stories
Dodge-maker Stellantis rapporteert een omzetdaling van 27%, wat wijst op vooruitgang bij het terugdringen van de Amerikaanse voorraden.
De CEO van Starbucks komt tussenbeide om een lange lijst met problemen aan te pakken
De Amerikaanse economie groeide het afgelopen kwartaal in een krachtig tempo van 2,8% dankzij de sterke consumentenbestedingen