mei 3, 2024

Groenhuis

Groenhuis is de toonaangevende aanbieder van kwalitatief Nederlands nieuws in het Engels voor een internationaal publiek.

Naarmate de werkloosheid stijgt, neemt het aantal Nederlandse vacatures af

Naarmate de werkloosheid stijgt, neemt het aantal Nederlandse vacatures af

Volgens nieuwe gegevens van het CBS is het aantal vacatures in Nederland in het derde kwartaal van 2023 met 12.000 gedaald. Het totaal aantal vacatures in Nederland daalde eind september naar 416.000, terwijl het aantal werklozen met 16.000 steeg naar 366.000.

Alleen de vacatures in het onderwijs, het openbaar bestuur en de landbouw stegen in Nederland

Volgens de statistieken hebben alleen de sectoren onderwijs, openbaar bestuur en landbouw het aantal vacatures doen toenemen. In de transport- en opslagsector en in de communicatiesector bleef het aantal vacatures gelijk. In alle andere sectoren is het aantal vacatures afgenomen.

Over het geheel genomen werden de hoogste vacatures waargenomen in de handel, de zakelijke dienstverlening en de gezondheidszorg. Samen zijn deze bedrijfstakken goed voor de helft van de vacatures in Nederland.

De werkloosheid in Nederland stijgt

Tegelijkertijd steeg ook de werkloosheid in het derde kwartaal van 2023. Het percentage werklozen in Nederland is met slechts een klein percentage gestegen van 3,5 naar 3,6 procent, wat gelijk staat aan 366.000 mensen in Nederland. Nu werkloos: 16.000 meer dan het voorgaande kwartaal.

Het percentage werklozen onder de 25 jaar steeg van 8,2 naar 8,7 procent, en de jeugdwerkloosheid steeg het meest in het derde kwartaal. Onder de 25 tot 44-jarigen steeg de werkloosheid van 2,8 naar 2,9 procent, terwijl de werknemers van 45 tot 75 jaar stabiel bleven op 2,1 procent.

Foto: RPW de Jong / Shutterstock.com

Door op Abonneren te klikken, gaat u ermee akkoord dat wij uw gegevens mogen verwerken in overeenstemming met ons Privacybeleid. Bezoek deze pagina voor meer informatie.

READ  Nederlandse wetgevers heffen belasting op de inkoop van eigen aandelen ter compensatie van het hogere minimumloon