Rijke en arme Nederlanders mengden zich steeds minder: SCP

Rijke en arme Nederlanders gaan steeds minder met elkaar om en ontmoeten vooral mensen uit dezelfde doelgroep in hun buurt, op school of op het werk, constateert het Sociaal Onderzoekscentrum (SCP). studie. Nederland is niet erg gesegregeerd vergeleken met andere Europese landen, maar de leefomgeving is de afgelopen tien jaar eenzijdiger geworden, constateren de onderzoekers.

De welvarende Nederlanders leven in een zeepbel met hoge inkomens, vooral in Eindhoven en de noordelijke Randstad. Blumenthal, Heimstead en Lauren vallen in dit opzicht op. Volgens het SCP komt dit door de sterke stijging van de huizenprijzen. Huiseigenaren zijn rijker geworden en het gebied is minder toegankelijk geworden voor mensen met kleinere budgetten.

Mensen met een laag inkomen in de stad belanden eerder in hun eigen zeepbel dan degenen die elders wonen. De onderzoekers vonden het ook in verschillende groepen gemeenten in de Oost-Groningen, Zuid-Randstad en Zuid-Limburg. In de onderzochte periode (2011 tot en met 2020) ‘zagen vooral arme mensen een verdere daling van de welvaart in hun buurt’, aldus het SCP. “In deze periode deed de overheid weinig aan het verbeteren van kwetsbare wijken en werd de rol van woningbouwverenigingen kleiner.”

Het planbureau maakt zich zorgen over de groeiende verdeeldheid in de Nederlandse samenleving. Volgens het SCP gaat dit gepaard met ongelijke kansen en belemmert het de sociale cohesie en het wederzijds begrip.

Er zijn mogelijkheden om rijk en arm te stimuleren vaker voor elkaar te zorgen, zegt Lotte Vermij van het SCP. “Ook de woningbouwsector. Een voorbeeld hiervan is de hernieuwde aandacht voor het verbeteren van wijken. Het gaat niet alleen om wie waar woont, maar ook om hoe mensen elkaar ontmoeten. Het vraagt ​​om een ​​aantrekkelijke openbare ruimte, breed toegankelijke publieke voorzieningen en het verbinden van het gemeenschapsleven.”

“Een andere plek waar kansen liggen om gedeelde leefomgevingen te verbeteren, is de werkplek”, aldus Vermage. “Voor veel mensen neemt werk een belangrijke plaats in in hun leven. De manier waarop we het werk nu organiseren zorgt ervoor dat verschillende groepen medewerkers elkaar zelden of nooit ontmoeten.