oktober 7, 2024

Groenhuis

Groenhuis is de toonaangevende aanbieder van kwalitatief Nederlands nieuws in het Engels voor een internationaal publiek.

Nederlandse werkgevers zijn van plan om in 2024 kleinere loonsverhogingen aan te bieden

Nederlandse werkgevers zijn van plan om in 2024 kleinere loonsverhogingen aan te bieden

Volgens een nota van verschillende Nederlandse werkgeversorganisaties willen werkgevers hun werknemers in 2024 een kleinere loonsverhoging geven, zodat ze meer geld kunnen hebben om te investeren. Een vakbondsvertegenwoordiger zei dat de vakbonden van plan zijn volgend jaar aan te dringen op een loonsverhoging van 5 tot 14 procent.

Minimumloonverhoging voor werknemers in 2024

Een van de belangrijkste redenen waarom werkgevers volgend jaar liever lagere salarisverhogingen aanbieden, is de relatief grote loonstijging in 2023. De inflatie is in Nederland de afgelopen twee jaar aanzienlijk gestegen, waardoor werkgevers gedwongen zijn loonsverhogingen aan te bieden die in lijn zijn met de inflatie of in ieder geval proportioneel.

Nu de inflatie weer begint af te nemen, hebben werkgevers andere prioriteiten. Volgens een nota van werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB Nederland sparen meer bedrijven liever geld voor investeringen dan dat ze het budget gebruiken om de salarissen te verhogen. Volgens het memorandum willen bedrijven vooral investeren in productiviteit, en wordt er bij bedrijven en vakbonden op aangedrongen om “uitdagingen op de langere termijn” in het oog te houden.

De economische situatie van veel Nederlandse bedrijven is verslechterd

Hoewel er geen hoog faillissementspercentage is onder Nederlandse bedrijven, zijn er veel bedrijven die in 2024 alleen maar extra geld zullen moeten investeren om te overleven, benadrukken werkgeversorganisaties. Dat zegt AWVN-directeur Raymond Butz. T Telegraaf: “Natuurlijk deden ondernemers dit jaar mee aan de cao-tafel. Maar het was een serieuze tijd. Ze zagen dat de koopkracht van hun werknemers onder druk stond. Daardoor gingen sommige mensen echt tot het uiterste”, aldus Butz .

READ  Dutch Design Week-trends waaronder eieren en AI-objecten

Benadrukkend dat een dergelijke situatie zich niet meer zal voordoen. “Economische situatie [in the past year] Veel organisaties en sectoren zijn verslechterd. Tegelijkertijd moeten ondernemers duurzamer worden en tekorten op de arbeidsmarkt overwinnen. Dat kan alleen door te investeren en de arbeidsproductiviteit te verhogen”, zei hij tegen de krant.

Thumb afbeeldingscredit: Maarten FM Engel / Shutterstock.com

Door op Abonneren te klikken, gaat u ermee akkoord dat wij uw gegevens mogen verwerken in overeenstemming met ons Privacybeleid. Bezoek deze pagina voor meer informatie.